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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

• Responsabilizarse de la limpieza y desinfección de las instalaciones, ya sea de las habitaciones, pasillos y zonas comunes del hotel.
• Preparar el contenido del carro de limpieza para la jornada laboral.
• Identificar e indicar las posibles averías, o los deterioros del mobiliario y equipamiento de la habitación al responsable directo.
• Atender las peticiones de los clientes con la máxima diligencia.

REQUISITOS

• Experiencia laboral demostrable.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Habilidades para trabajar en un entorno rápido.
• Espíritu de equipo.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Titulación mínima: ESO/EGB

CONTRATO

• Fijo discontinuo

QUE OFRECEMOS

• 40 horas semanales.
• Salario según convenio 1.496,28€
• Ambiente de trabajo agradable.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

• Recibir y atender a los clientes a su llegada.
• Lograr una comunicación fluida y clara con el cliente y con cocina.
• Venta de productos adicionales si la situación lo permite.
• Mise en place de partida para servicios.
• Preparar cuentas y cobrar a los clientes con una sonrisa.
• Tener orden, limpieza y pulcritud en todas las áreas del establecimiento.
• Garantizar la correcta higiene y limpieza de la zona de trabajo.
• Conocer muy bien la oferta, tanto de comida como de bebida para que la experiencia en el establecimiento sea lo mejor posible.

REQUISITOS

• Experiencia laboral demostrable como camarera/o.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Actitud atenta y paciente con los clientes.
• Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajo en un entorno de ritmo rápido.
• Espíritu de equipo.
• Se valorará el conocimiento de algún idioma como el francés y/o inglés.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Ciclo Formativo de grado medio de hostelería o similar.

CONTRATO

• Temporal

QUE OFRECEMOS

• 40 horas semanales.
• Temporada de verano (Junio- Septiembre)
• Salario según convenio 1.747,40€
• Ambiente de trabajo agradable.

Descripción del puesto:

• Organizar y distribuir las tareas de los miembros de su equipo
• Planificar horarios
• Supervisar diariamente el trabajo de su equipo, garantizando que el servicio quede según lo establecido
• Organizar y supervisar que los office están equipados correctamente
• Repaso y control diario de las zonas comunes
• Tomar nota y dar parte de las averías
• Estar en contacto continuo con la recepción para la asignación de habs.
• Establecer y llevar a cabo un plan de limpieza general/anual
• Control de lavandería y stock de productos, gestionando la documentación necesaria.
• Dispone de las atenciones especiales a los clientes VIPS

Requisitos:

• Experiencia demostrable en el puesto como gobernanta
• Con capacidad de liderar y motivar equipos en entornos dinámicos
• Vocación de servicio y atención al cliente
• Detallista y exigente con el cumplimiento de los objetivos
• Buena comunicación
• Flexibilidad y disponibilidad

Nivel de estudios:

• Bachillerato o Grado superior
• Se valora formaciones específicas de gobernanta

Qué ofrecemos:

• Contrato de Fijo discontinuo
• Jornada completa
• Alojamiento y manutención
• Salario bruto mensual 1.916,85€

Descripción del Puesto:

• Dar una cálida bienvenida a los huéspedes.
• Estar informado de las tarifas y productos del hotel para poder informar al cliente de ofertas y promociones especiales para aumentar las ventas.
• Realizar check-in/out.
• Realización de reservas directas.
• Conocer los canales de comercialización utilizados por la empresa.
• Atender el teléfono.
• Coordinarse con el resto de los departamentos del hotel.
• Registro de los datos personales de los clientes.
• Registrar los partes de averías.
• Solucionar quejas e incidencias de los clientes.
• Registras incidencias del turno.
• Conocer y estar al tanto de todas las actividades que se desarrollen en el hotel.
• Garantizar que los huéspedes experimenten la máxima comodidad y satisfacción en el hotel sin ningún contratiempo.
• Controlar la caja y facturación.

Requisitos:

• Experiencia mínima en el puesto de recepción de 2 años
• Persona con capacidad resolutiva.
• Orientación al cliente.
• Buena presencia
• Atención al detalle.
• Metódic@ y organizad@
• Con capacidad de improvisación.
• Comunicativ@ y don de gentes.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con el resto de los departamentos.
• Anticiparse a las necesidades del cliente.
• Buena gestión del estrés.
• Empátic@, resolutiv@ y proactiv@
• Conocer bien el sector del turismo y estar al tanto de todas las novedades

Formación:

• Formación requerida CFGS o Grado en Turismo
• Idiomas de francés e inglés nivel mínimo B2
• Dominio de sistemas informáticos 

Qué ofrecemos:

• Contrato Fijo disc.
• 40h Setmanales
• Salario Según Convenio 
• Posibilidad Temporada de verano e invierno
• Ofrecemos Alojamineto y manutención

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Recibir y atender a los clientes a su llegada.
• Lograr una comunicación fluida y clara con el cliente y con cocina.
• Venta de productos adicionales si la situación lo permite.
• Mise en place de partida para servicios.
• Preparar cuentas y cobrar a los clientes con una sonrisa.
• Tener orden, limpieza y pulcritud en todas las áreas del establecimiento.
• Garantizar la correcta higiene y limpieza de la zona de trabajo.
• Conocer muy bien la oferta, tanto de comida como de bebida para que la experiencia en el establecimiento sea lo mejor posible.

REQUISITOS

• Experiencia laboral demostrable como camarera/o.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Actitud atenta y paciente con los clientes.
• Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajo en un entorno de ritmo rápido.
• Espíritu de equipo.
• Se valorará el conocimiento de algún idioma como el francés y/o inglés.
• Residir en la zona o alrededores.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Ciclo grado superior/ medio hostelería o similar.

CONTRATO

• Temporal

QUE OFRECEMOS

• 25 horas semanales.
• Salario según convenio 1.092,12€.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Jornada parcial - turno de mañanas

Descripción del Puesto:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, con el objetivo de aumentar la cuota de mercado y maximizar los ingresos.
• Captación, mantenimiento y fidelización de clientes mediante visitas comerciales.
• Asistencia a ferias y workshops.
• Gestión de la cartera de clientes cotización y seguimiento de las peticiones de los clientes.
• Preparar y presentar propuestas comerciales a clientes potenciales, negociar términos y cerrar acuerdos.
• Gestión de reservas, redacción del contrato, gestión de los depósitos y proformas.
  
  

Requisitos del perfil:

• Persona empática, responsable y con alta orientación al cliente
• Grado de Turismo o Técnico superior en alojamientos turísticos
• Se valorará experiencia en gestión comercial
• Idioma imprescindible: francés (C1) e inglés (B2)
• Experiencia mínima en el cargo 2 a 3 años
• Conocimientos informáticos
• Técnicas de ventas
  
• Carnet de conducir B i vehículo propio

Se ofrece:

• Contrato Fijo
• Jornada completa
• Salario Bruto: Según Convenio

Algunas funciones para realizar:

• Realizar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Atender necesidades de reparación en habitaciones, zonas comunes o equipos del establecimiento.
• Atender peticiones transmitidas por otros departamentos y en coordinación con los mismos.
• Resolver pequeñas incidencias detectadas tras efectuar los planes de mantenimiento preventivo.
• Realizar acciones cotidianas de mantenimiento de equipos de clima en habitaciones.
• Llevar aquellos registros que marca la normativa.
• Supervisar las actuaciones contratadas a empresas externas.
• Inspeccionar el estado de las instalaciones.
• Realizar actuaciones de prevención y control legionela.
• Gestionar el taller de recambios, control de stocks, orden y limpieza de este.
• Detección de averías.
• Mantener informados a Dirección y jefe de SSTT sobre el estado de las instalaciones, incidencia, así como eficiencias de empresas externas.

Requisitos:

• FP electricidad, fontanería o térmicas.
• Curso mantenimiento instalaciones con riesgo de legionela.
• Conocimientos básicos de ofimática.
• Experiencia mínima un año, preferible en hoteles, residencias o grandes superficies.

Perfil:

• Persona con capacidad de resolución.
• Orientado al cliente.
• Atención al detalle.
• Orden y limpieza.
• Conocimientos electricidad, fontanería e instalaciones de climatización.

Que ofrecemos:

• Entre 21.000€ - 24.000.- € Brutos anuales.
• Contrato FD
• 40 horas semanales

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Preparación de producciones y platos de cocina de acuerdo a fichas técnicas.
• Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación de los diferentes servicios.
• Garantizar una presentación atractiva de los platos.
• Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina.
• Comprobar la calidad de los ingredientes.
• Cumplimentación de registros de APPCC y Calidad.

REQUISITOS

• Experiencia laboral comprobada como cocinera/o.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajo en un entorno de ritmo rápido.
• Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.).
• Espíritu de equipo.
• Residir en la zona o alrededores.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Ciclo formativo grado medio cocina o similar.

CONTRATO

• Fijo Discontinuo

QUE OFRECEMOS

• 40 horas semanales.
• Salario según convenio 1.747,40€.
• Ambiente de trabajo agradable en un equipo estable y dinámico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación de los diferentes servicios.
• Dar soporte al cocinero/a todas las actividades relacionadas con la cocina
• Garantizar una presentación atractiva de los platos.
• Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina.
• Asistir el buffet del restaurante.
• Apoyo en cocina de banquetes para eventos.
• Mise en place de partida para servicios.
• Cumplimentación de registros de APPCC y Calidad.

REQUISITOS

• Experiencia laboral comprobada.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, en un entorno de ritmo rápido.
• Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.).
• Espíritu de equipo.
• Residir en la zona o alrededores.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Ciclo formativo grado medio cocina o similar.

CONTRATO

• Fijo Discontinuo

QUE OFRECEMOS

• 40 horas semanales.
• Salario según convenio 1.641,55€.
• Ambiente de trabajo agradable en un equipo estable y dinámico

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Preparación de producciones y platos de cocina de acuerdo a fichas técnicas.
• Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación de los diferentes servicios.
• Garantizar una presentación atractiva de los platos.
• Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina.
• Comprobar la calidad de los ingredientes.
• Cumplimentación de registros de APPCC y Calidad.

REQUISITOS

• Experiencia laboral comprobada como cocinera/o.
• Flexibilidad para trabajar a turnos.
• Habilidades para la realización de varias tareas a la vez, con capacidad de trabajo en un entorno de ritmo rápido.
• Conocimientos de diversos procedimientos y métodos de cocina (plancha, horno, cocción, etc.).
• Espíritu de equipo.
• Residir en la zona o alrededores.

ESTUDIOS MÍNIMOS

• Ciclo formativo grado medio cocina o similar.

CONTRATO

• Fijo Discontinuo

QUE OFRECEMOS

• 20 horas semanales.
• Salario según convenio 1006,91€.
• Ambiente de trabajo agradable en un equipo estable y dinámico